Als Impossible Cloud haben wir es uns zur Mission gemacht, Cloud-Lösungen des 'neuen' Internets (web 3.0) Unternehmen zugänglich zu machen - mit all seinen Vorteilen. Als dezentraler Cloudanbieter ist es uns ein Anliegen, ein technisch zukunftsorientiertes Produkt als Gegenstück zu den klassischen zentralen Lösungen der Großunternehmen zu etablieren. Aus unserem Standort in Hamburg entwickeln wir das Produkt mit einem internationalen und leidenschaftlichen Team. Unser Antrieb ist es, einen bestehenden Markt zu revolutionieren und parallel ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erreichen unseres gemeinsamen Ziels leisten kann.
Die Rolle
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen hochqualifizierten und motivierten Cloud Solution Architect. Der Cloud Solution Architect ist verantwortlich für den Aufbau und die Stärkung der technischen Beziehungen zwischen Impossible Cloud, seinen Kunden und Partnern. Dies umfasst die technische Unterstützung, den Presales-Prozess sowie die Betreuung im Bereich Customer und Partner Success. Die Rolle stellt sicher, dass Partner durchgängig technisch betreut werden und Impossible Cloud Storage optimal genutzt werden kann.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Aktive Teilnahme am Presales-Prozess in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
Durchführung des technischen Onboardings für neue Kunden und Partner.
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen durch kontinuierliche technische Betreuung und Unterstützung.
Zentraler Kundenansprechpartner einschließlich der C-Suite sowie technischer und nicht-technischer Parteien
Verantwortung für die technische Betreuung und Entwicklung der Kundenaccounts.
Organisation und Durchführung von Workshops und Webinaren.
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktentwicklung und Support.
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Cloud-Services oder IT.
Hervorragende technische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an externe Partner verständlich zu vermitteln.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehalt, verbunden mit direkter Beteiligung an Ihrem Erfolg durch ein attraktives ESOP.
Erleben Sie wirklich schnelles Wachstum – arbeiten Sie mit Top-Talenten auf dem Weg, der nächste einflussreiche Akteur im Cloud-Computing- und Blockchain-Sektor zu werden.
Flache Hierarchie und Vertrauen, bei dem das Team gemeinsam an derselben Mission arbeitet.
Fantastisches Büro in einer angesagten Lage mit Zugang zu kostenloser gesunder Gehirnnahrung und einer subventionierten Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Monatliche Kollaborationswochen mit Teamevents.
Sie können die Unternehmenskultur beeinflussen und mit Ihren eigenen Ideen einen Unterschied machen: auch bei Themen wie Benefits!
Unternehmenskultur
Wir sind dem Erfolg verpflichtet. Wir begrüßen Menschen aus jeglicher Herkunft, die das Ziel teilen, einen zukünftigen europäischen Cloud-Champion aufzubauen. Wir legen großen Wert auf persönliche Zusammenarbeit und offene Kommunikation und schätzen es, regelmäßig an unserem Hauptsitz in Hamburg zusammenzuarbeiten. Wenn Sie ein innovativer Denker mit Leidenschaft für den Erfolg in dezentralisierter Technologie und der Cloud-Branche sind, laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Treten Sie einem Unternehmen bei, welches Ihr Wohlbefinden schätzt, eine lebendige und kooperative Atmosphäre fördert und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Cloud spielt.
Bewerbungsprozess
1. Reiche Deine Bewerbung (min. vollständiger Lebenslauf) per Bewerbungsformular ein.
2. Zeitnah schauen wir Deine Bewerbung an und geben innerhalb weniger Tage Rückmeldung. Sofern deine Bewerbung nah an unseren Anforderungen sind, laden wir Dich zu einem ersten Kennenlernen per Google Meet ein.
3. Als nächster potentiellen Schritt initiieren wir weitere Gespräche per Video und persönlich vor Ort mit den Gründern.
4. Nach einem erfolgreichen Interviewprozess erwartet Dich ein Angebots- und Feedbackgespräch und ein schriftliches Angebotsdokument.
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