“At Gojob, we staff Workers instantly, at scale and with care.”
Notre mission? Gojob est une plateforme HR Tech qui s’appuie sur ses technologies & données pour fiabiliser, accélérer et humaniser le recrutement et l’accompagnement des Travailleurs Essentiels.
Notre succès est concret: +210% de croissance du CA en 3 ans et une expansion impressionnante en France et aux Etats-Unis. Nos équipes, composées de 200 collaborateurs dont 60% de femmes, sont le moteur de ce succès.
Nous avons créé une véritable “Communauté Gojob” de plus de 1 000 000 d’utilisateurs qualifiés et disponibles, et nous avons mis à l’emploi plus de 50 000 personnes. C'est ça, l'effet Gojob !
Nous sommes fiers de notre plateforme Tech & Data 100% intégrée et propriétaire. Créé en 2017 et supporté par 15M€+ d’investissements, le “Gojob AI Lab” compte plus de 30 développeurs et chercheurs. Ce laboratoire est en charge du développement continu d’Aglaé Matcher (algorithme de matching breveté) et Aglaé Alpha, la nouvelle génération d'IA alimentée par plus de 100 paramètres et 1 milliard de points de données utilisateurs.
Notre engagement ne se limite pas à trouver un travail à nos utilisateurs. Nous leur offrons des services financiers exclusifs (“Gojob MonCash”) et nous les aidons à progresser (“Gojob Academy”). Parce que chez Gojob, chaque individu mérite de se réaliser pleinement.
La performance économique? Chez Gojob, c'est aussi une affaire d'impact social. Nous avons les labels B Corp et Entreprise Sociale et Solidaire (ESS), et nous recrutons chaque jour plus de 30% de profils éloignés de l’emploi.
Pourquoi recrutons-nous ?
Notre entreprise incarne une mission sociale concrète en intégrant la technologie et les données pour révolutionner le recrutement et favoriser l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail. Nos innovations redéfinissent les normes de l'industrie en offrant des solutions technologiques de pointe. Côté tech, nous sommes passionnés par l'excellence technique, le partage via notre veille et notre participation à nombreux événements nationaux. Le tout dans un environnement de travail collaboratif, chaque membre de l'équipe progresse, contribuant ainsi à une culture d'entreprise dynamique et axée sur la croissance individuelle et collective.
En tant que Platform Engineer (DevOps, SRE, Data Engineer), vous jouerez un rôle clé en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée au service des autres ingénieurs (Software, Analytics, Data Science, etc.)
Au sein de la squad plateforme :
- Vous êtes au plus proches des autres ingénieurs pour comprendre leurs besoins et problématiques afin de définir au mieux les priorités.
- Vous débattez et définissez les solutions techniques répondant aux besoins en accord avec votre squad. Vous implémentez avec votre squad des solutions innovantes, robustes et performantes.
- Vous supportez vos peers, en participant aux code review, en vous assurant du respect des bonnes pratiques.
- Vous êtes garant du partage des connaissances, et de l’adoption des utilisateurs de vos deliveries.
- Vous vous assurez que chaque élément de l’infrastructure est correctement observable.
Côté plateforme, notre stack technologique se définit autour de l’environnement Google Cloud Platform (GCP) et Kubernetes. Nous nous basons sur des outils à la pointe du marché : Gitlab CI, Prometheus, Grafana, Argo Suite, Airbyte, DBT et utilisons des langages state of the art tel que terraform et helm tous les jours.
Chez Gojob, nous valorisons la passion pour l'apprentissage continu, le pragmatisme dans la création de valeur, et l'humilité à travers un feedback transparent.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe tech passionnée qui valorise l'apprentissage, l'impact et le sens dans le travail quotidien. Consultez notre équipe sur https://tech.gojob.com/team/.
Et c’est aussi partager des valeurs au sein de l’équipe tech de :
-
Passion : on cherche en permanence à progresser et à améliorer nos pratiques. Nous participons régulièrement à des meet-ups, talks, conférences, BBL, découvrez les sur notre blog :
https://tech.gojob.com/events/- Pragmatisme : on cherche à créer le plus de valeur en un minimum de temps
- Humilité : on encourage un feedback transparent et régulier au sein de l’équipe, il faut donc savoir accepter la critique constructive !
Êtes-vous notre futur(e) Platform Engineer ?
- Vous avez un niveau équivalent BAC+5 et vous témoignez d’une première expérience pro ou perso dans le DevOps ou Data engineering..
- Vous êtes proactif, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations.
- Vous êtes user-centric, vous pensez avant tout à la valeur ajoutée pour l’utilisateur lors de la conception d’une feature.
- Mais surtout, vous êtes passionné, volontaire et humble !
Ce que nous vous offrons :
- Une gratification attractive (ex : 800€/mois en L3, 1100€ en M1 et 1300€ en M2)
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Des congés, même pour nos stagiaires (
1.5J/mois)
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Une politique de télétravail flexible
Chez Gojob, quel est le process de recrutement ?
- Un échange téléphonique de 30 minutes avec Eric, Head of platform
- Un exercice en pair avec un membre de l’équipe
- A Gojob immersive day : entretien technique en pair (DevOps, Data Engineering), déjeuner avec l'équipe, entretien avec Nicolas (CTO)