Ein Beratungsunternehmen, das auf KI und Automatisierung setzt, ist nur so gut wie die Infrastruktur darunter — und in den meisten Einheiten unserer Branche ist diese Infrastruktur über Jahre gewachsen, nie gebaut worden. Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Wir bauen dieses Modell zu einem deutschlandweiten Beratungsunternehmen aus, das KI und Automatisierung zum Kern macht. Damit das trägt, braucht es eine Systemlandschaft, die bewusst gebaut ist — sicher, automatisiert, skalierbar. Diese technische Grundlage verantwortest du.
Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland, die auf Steuer-, kaufmännische und strategische Themen spezialisiert ist. Das Unternehmen setzt auf KI und Automatisierung und baut sein Modell zu einem deutschlandweiten Beratungsunternehmen aus.
Du kommst aus dem Cloud- und Infrastruktur-Engineering, Azure-zentriert, und denkst IT-Administration als Produkt, nicht als Ticket-Stapel. Du wechselst, weil reines Betreiben und Server-am-Laufen-Halten dir zu eng geworden ist und du die technische Architektur eines wachsenden Unternehmens selbst verantworten willst — mit Strukturen, die tragen, und gleichzeitig einem Setup, das jeden Tag nach vorne geht. Du verantwortest die gesamte System- und IT-Infrastruktur von Vogel — von Identity und M365 über die DATEV-Landschaft bis zu Cloud-Architektur, Sicherheit und Bereitstellung. Du berichtest an den Head of Operations und arbeitest eng mit Automation & AI, das auf deiner Grundlage baut. Die natürliche Entwicklung führt in die fachliche und disziplinarische Leitung eines wachsenden Tech-Operations-Bereichs.
Was du nach 6 Monaten geliefert hast:
• Du hast die bestehende Infrastruktur vollständig erfasst und die kritischen Risiken in Sicherheit, Verfügbarkeit und Wartbarkeit behoben.
• Du hast die Bereitstellung neuer Mitarbeiter automatisiert — ein neuer Kollege ist am ersten Tag voll arbeitsfähig, ohne manuelle Sonderläufe.
• Du hast einen klaren Architektur-Zielzustand für die Cloud- und Identity-Landschaft definiert und die ersten Schritte umgesetzt.
Was du nach 12 Monaten geliefert hast:
• Die Kern-Systeme laufen automatisiert bereitgestellt und überwacht — Routine-Administration ist weitgehend Code, nicht Handarbeit.
• Du hast die Infrastruktur-Grundlage für unsere KI- und Automatisierungs-Initiativen bereitgestellt und betreibst sie sicher.
• Du hast die ersten Tech-Operations-Mitarbeiter eingestellt und angeleitet.
Was du nach 24 Monaten geliefert hast:
• Du führst ein Tech-Operations-Team im laufenden Betrieb und bist Eskalations-Endpunkt für alle Infrastruktur-Themen.
• Du hast mindestens einen Standort-Cutover im Rahmen einer Akquisition verantwortet und sauber abgeschlossen.
• Deine Systemlandschaft skaliert nachweisbar mit dem Wachstum, ohne proportional mehr Personal zu binden.
Wohin sich die Stelle entwickelt:
• Der nächste Schritt ist die Leitung eines breiteren Tech-Operations-Bereichs (Management-Karriere) — das setzt voraus, dass deine Systemlandschaft nachweislich trägt und dein Team eigenständig liefert, nicht nur zusätzliche Berufsjahre.
Unser Vergütungspaket gliedert sich in der Regel in eine Fixvergütung sowie eine variable Vergütung, welche auf Basis qualitativer und - je nach Rolle - auch einzelner quantativer Parameter bemessen wird. Da eine 100-prozentige Bonusauszahlung empirisch sehr selten ist, geben wir neben der Höchstspannbreite auch den statistischen Erwartungswert (EV) an.
Profile, die nicht in das obige Raster passen, aber nachweisbare Infrastruktur-Tiefe und einen Bau-statt-Betreiben-Track-Record mitbringen, sind ausdrücklich eingeladen — wir bewerten am Beitrag.
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