Administrateur infrastructure et réseaux H/F - CDI

📋 Job Overview

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

🏢 About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

🎯 The Role

L'Administrateur Systèmes & Réseaux occupe une position pivot et transverse. Support clé pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, votre mission principale est de garantir un environnement de travail informatique optimal, sécurisé et performant. Vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'évolution des infrastructures informatiques afin de permettre aux équipes de valoriser et d'analyser les données clients en toute sérénité.

✅ Key Responsibilities

• Gestion des systèmes et réseaux : Administrer, superviser et maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure informatique (serveurs Windows/Linux, virtualisation Hyper-V ou équivalent, LAN, WAN, VPN, VLAN).
• Sauvegarde & PRA : Garantir la mise en œuvre et le contrôle régulier des sauvegardes ainsi que les procédures de Plan de Reprise d'Activité.
• Projets & Déploiements : Participer activement aux installations, configurations, tests et déploiements de nouvelles solutions ou équipements IT.
• Support Niveau 1 à 3 : Assurer la prise en charge, le diagnostic, la priorisation et la résolution rapide des incidents techniques signalés par les utilisateurs.
• Gestion des tickets : Suivre et documenter l'ensemble des interventions via notre outil ERP/Ticketing (Odoo) ainsi que la gestion des tickets incidents sur la plateforme gérée par notre groupe (anglais requis).
• Accompagnement & Pédagogie : Former et guider les collaborateurs dans la prise en main de leurs outils IT et matériels au quotidien.
• Gestion du parc informatique : Assurer le suivi complet du cycle de vie du matériel (inventaire, commandes, renouvellement, déploiement des postes).
• Politique de sécurité : Veiller au respect et à l'application stricte des normes de sécurité et de conformité du groupe.
• Gestion des identités & accès : Gérer les droits et habilitations via Active Directory (AD / IAM).
• Protection des infrastructures : Configurer et maintenir les pare-feux, le filtrage réseau, la sécurisation des postes/serveurs (patch management, antivirus, durcissement).
• Gestion des risques : Détecter, analyser et traiter les vulnérabilités ainsi que les incidents de sécurité courants (phishing, ransomwares, etc.).
• Audits : Participer en support aux contrôles et audits de sécurité informatiques.
• Documentation : Rédiger, structurer, mettre à jour et maintenir à jour la documentation technique et la base de connaissances.
• Force de proposition : Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions pérennes pour optimiser l'infrastructure.
• Veille technique : rester en veille sur les évolutions techniques, en externe et en interne (groupe) et identifier celles qui pourraient être adaptées à l’entreprise, en coordination avec le CTO.
• Coordination internationale : Échanger régulièrement avec les équipes IT globales (France et international) pour le relais et la résolution d'incidents complexes.

📌 Required Qualifications

• Formation : Bac+3 en informatique (BTS SIO, DUT/BUT Informatique, Licence Professionnelle Systèmes & Réseaux) minimum.
• Expérience : 3 à 6 ans d'expérience réussie sur un poste d'administrateur système et réseau. Une expérience dans l'univers de la Data ou du Média est un plus.
• Systèmes : Maîtrise des environnements Windows Server et Linux.
• Réseaux : Solides connaissances des protocoles TCP/IP, architecture LAN/WAN, VLAN, VPN, DNS, DHCP.
• Sécurité & IAM : Active Directory, administration de pare-feux, gestion des accès et politiques de sécurité.
• Virtualisation & Sauvegarde : Pratique d'Hyper-V (ou équivalent) et des solutions de sauvegarde / PRA.
• Outils : Outils de ticketing/ERP (Odoo), outils de supervision et de sécurité.
• Langues : Anglais courant (Niveau B2/C1 minimum) requis (capacité à converser à l'oral et à l'écrit avec les équipes IT internationales du groupe).

⭐ Desirable Experience

• Autonomie & Proactivité : Capacité à anticiper les besoins, diagnostiquer les pannes de manière indépendante et être force de proposition.
• Sens du service & Pédagogie : Excellent relationnel, patience et clarté dans la communication avec des profils non-techniques.
• Rigueur & Organisation : Méthode dans le suivi des tickets, la rédaction documentaire et le respect des processus de sécurité.
• Esprit d'équipe : Plaisir à travailler de façon collaborative au sein d'une équipe transverse et internationale.
• Curiosité technique : Veille constante sur les nouveautés technologiques et enjeux de cybersécurité.

🎁 Benefits

Un environnement de travail agréable en open space lumineux, avec possibilité de télétravail après la période d'essai.
Un parcours d'intégration structuré pour rencontrer les équipes métiers, complété par un accompagnement direct par le CTO.
Un plan de développement des compétences actualisé chaque année et un accès privilégié aux programmes de formation internationaux du groupe WPP.
Une culture collaborative et inclusive portée par nos équipes QVCT/RSE, rythmée par des événements fédérateurs tout au long de l'année.
Matériel informatique complet, téléphone portable, outils de ticketing et logiciels de supervision récents, budget matériel sous validation du CTO.
Rémunération et avantages : Salaire, mutuelle (prise en charge employeur à 70%), prévoyance, titres-restaurant,
Congés et équilibre vie pro/perso : 25 jours de congés payés annuels, 12 jours de RTT (pour une année civile complète), jours de congé additionnels par palier de 5 ans d’ancienneté.
Flexibilité et télétravail : Durant la période d’essai, 100% en présentiel. Puis possibilité de télétravail 2 jours par semaine en moyenne (avec 12 jours de présence obligatoire sur site après validation de la période d'essai).
Mobilité durable : Forfait Mobilité Durable (facultatif au choix du salarié).

🛂 Visa & Eligibility